为夯实人才队伍建设，全面提升合肥华安脑科医院人才培养能力，近日分批次圆满完成合肥职业技术学院、淮北职业技术学院、合肥财经职业学院和潍坊科技学院护理专业、康复治疗及养老护理专业本科及专科实习生30余名的岗前培训，本院70余名带教老师师资培训的课程。医院副院长、护理部主任侯翠霞领衔授课，开启了一场理论与实践交融的临床教学之旅。
自五月份以来，我院分别接收来自合肥职业技术学院、淮北职业技术学院、合肥财经职业学院和潍坊科技学院护理专业、康复治疗、养老护理专业的实习生，对每一批进入临床实习的学生我院高度认真负责，积极组织岗前培训，从第一次将护士帽端正戴好、从第一次正确康复手法练习、从第一次如何与老年人沟通，岗前培训就是为他们点亮徐徐展开的专业与温度的医学职业生涯的第一盏明灯。
在培训启动之际，侯翠霞副院长对实习生的到来致以热烈欢迎，她强调说：“实习是医学生全面掌握和深入融汇知识、培养科学思维和创新能力的实践教学环节之一，通过实习使学生树立良好的医德和严谨的工作作风，培养学生发现问题解决问题和独立工作的能力”；介绍了华安医院的发展、服务理念及建百年医院及仁心仁术的医院文化；同时表达了对实习生未来的殷切期望，也明确了带教老师“以身作则，薪火相传”的责任。
侯翠霞副院长通过“理论筑基+实践引导”的双规模式，介绍实习生岗前培训和带教老师师资培训的相关内容。此次培训紧扣临床需求，其中包括规章制度、医院文化、医患沟通技巧、行为礼仪规范、安全护理知识、实习管理办法等。通过多样的培训案例，丰富了课程内容，受到了实习生和带教老师们的一致认可。
培训过程中，实习生与带教老师形成“学研共同体”，实现教学相长的双向提升。参训学生感慨：“这次培训像一盏明灯，既照亮了知识盲区，更点燃了职业信仰。我们将以敬畏之心精进技能，以仁爱之志践行南丁格尔誓言。”
带教老师郑重承诺：
- 专业指导：定期专项技能示范教学；
- 安全守护：所有侵入性操作全程督导；
- 成长陪伴：每月1次个性化成长评估；
- 心理支持：24小时畅通的带教咨询通道；
- 职业引领：定期分享临床经验与职业规划。
此次培训是落实国家护理教育提质工程的重要行动。合肥华安脑科医院将持续通过常态化师资培训、标准化岗前课程、个性化临床带教，推动实习生实现角色认知、技能水平与职业素养的全面提升，致力于为医疗事业输送兼具专业技能与人文情怀的高素质护理人才。
